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  • Culture d’entreprise

Développer une culture d’entreprise

Développer une culture d’entreprise forte est essentiel pour attirer et retenir les talents, améliorer la satisfaction des employés, motiver son équipe et augmenter la productivité. Mais y parvenir relève parfois du défi. Les termes d’amélioration continue, esprit d’équipe, résistance au…

  • performancemanageriale
  • 16 juillet 2024
  • Performance en entreprise

Comment gérer une équipe à distance : stratégies et outils essentiels (partie 2)

Nous allons voir ensemble comment gérer une équipe à distance efficacement. A l’époque du télétravail (et peut être bientôt de la semaine à 4 jours ?!), la gestion d’équipe à distance est devenue un élément incontournable pour un manager. Transformez…

  • performancemanageriale
  • 6 mars 2024
  • Leadership en entreprise, Technologie et outils

[Télétravail] Comment gérer efficacement une équipe à distance ? 

Le télétravail est devenu une réalité pour de nombreux salariés et managers depuis la crise sanitaire du Covid-19. Si cette modalité de travail présente des avantages, comme la réduction des temps de déplacement, la flexibilité des horaires ou l’amélioration de…

  • performancemanageriale
  • 2 octobre 2023
  • Leadership en entreprise, Performance en entreprise

L’équilibre entre microgestion et autonomie des employés

La gestion d’une équipe est un exercice délicat qui nécessite un équilibre entre supervision étroite et autonomie des employés. Si une microgestion excessive peut étouffer l’initiative et la motivation des employés, une autonomie sans limites peut au contraire entraîner des…

  • performancemanageriale
  • 3 septembre 2023
  • Gestion du temps

10 astuces de productivité pour optimiser votre temps et votre efficacité

Votre temps est une ressource précieuse, la seule que vous ne pouvez pas acheter ! Sachez maîtriser l’art de la productivité et utiliser des astuces de gestion du temps… Je vous propose d’explorer 10 astuces de productivité pour optimiser votre…

  • performancemanageriale
  • 12 juin 2023
  • Leadership en entreprise

Réussir et systématiser les entretiens individuels « 1 à 1 »

Le « 1 à 1 » en management est une pratique essentielle pour de nombreux managers et leaders d’entreprise. Cette technique consiste à organiser des réunions individuelles régulières entre un manager et ses employés directs, généralement hebdomadaires ou mensuelles. Objectifs d’un 1…

  • performancemanageriale
  • 1 mai 2023
  • Stratégie d'entreprise

L’analyse SWOT : clé de la réussite en entreprise

L’analyse SWOT est une méthode utilisée pour évaluer les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces d’une entreprise. C’est un outil essentiel pour toute entreprise qui souhaite réussir, car cela permet de mieux comprendre sa position sur le marché…

  • performancemanageriale
  • 8 avril 2023
  • Performance en entreprise

Révolutionnez votre entreprise avec le PDCA (roue de Deming)

En tant que chef d’entreprise, je vois chaque jour l’importance de l’amélioration continue de ma société et la définition d’une stratégie d’entreprise claire. J’ai été intrigué lorsque j’ai découvert la roue de Deming et sa méthodologie PDCA il y a…

  • performancemanageriale
  • 5 avril 2023
  • Gestion du temps

Les 8 meilleures stratégies de gestion du temps pour une efficacité accrue 

En tant que professionnel et manager, je vois au quotidien l’importance de gérer mon temps efficacement. Les compétences en matière de gestion du temps sont essentielles pour réussir à concilier vie professionnelle et personnelle et se dégager des temps de…

  • performancemanageriale
  • 30 mars 2023
  • Leadership en entreprise

Conseils pour un bon onboarding en entreprise

Lorsqu’une entreprise embauche un nouvel employé, il est essentiel de s’assurer qu’il se sente accueilli et intégré dès le premier jour. C’est le processus d’onboarding, ou accueil du nouvel arrivant. Je vous propose quelques conseils pour un onboarding réussi. L’onboarding…

  • performancemanageriale
  • 18 mars 2023
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