Leadership en entreprise : conseils pour devenir un leader efficace et inspirant, gérer une équipe, développer des compétences de communication et de collaboration.
Le télétravail est devenu une réalité pour de nombreux salariés et managers depuis la crise sanitaire du Covid-19. Si cette modalité de travail présente des avantages, comme la réduction des temps de déplacement, la flexibilité des horaires ou l’amélioration de…
La gestion d’une équipe est un exercice délicat qui nécessite un équilibre entre supervision étroite et autonomie des employés. Si une microgestion excessive peut étouffer l’initiative et la motivation des employés, une autonomie sans limites peut au contraire entraîner des…
Le « 1 à 1 » en management est une pratique essentielle pour de nombreux managers et leaders d’entreprise. Cette technique consiste à organiser des réunions individuelles régulières entre un manager et ses employés directs, généralement hebdomadaires ou mensuelles. Objectifs d’un 1…
Lorsqu’une entreprise embauche un nouvel employé, il est essentiel de s’assurer qu’il se sente accueilli et intégré dès le premier jour. C’est le processus d’onboarding, ou accueil du nouvel arrivant. Je vous propose quelques conseils pour un onboarding réussi. L’onboarding…